22 aprile 2010

A tutte le imprese

Anche per il 2010 la Regione ha stanziato contributi per le imprese che nel corso dell’anno procedano ad assunzioni anche a tempo determinato e/o a stabilizzazione dei rapporti di lavoro (da determinato a indeterminato). I finanziamenti sono ad esaurimento delle risorse per assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2010.

 

A chi spetta

Alle imprese localizzate nel territorio regionale che assumano – o abbiamo già assunto dal 1 gennaio 2010 – lavoratori con le caratteristiche sotto indicate per le tipologie di rapporto di lavoro individuate (contratti a tempo indeterminato ovvero contratti a tempo determinato di almeno 12 mesi).

 

Condizioni per fruire del beneficio

Le imprese, per accedere ai contributi, dovranno dichiarare di:

§       non aver in corso procedure di licenziamento di personale

§       determinare, con la nuova assunzione, un incremento dell’organico a tempo indeterminato dei 6 mesi precedenti

§       impegnarsi a non interrompere il rapporto di lavoro nei 3 anni successivi alla sua costituzione se non per giusta causa o giustificato motivo soggettivo

§       essere in regola con le assunzioni dei disabili ex L. 68/1999

§       aver presentato richiesta sull’apposito modello di domanda (allegato 1 contenuto nell’avviso) completato in ogni sua parte e dei documenti richiesti nel precedente articolo 5.

 

Caratteristiche dei lavoratori assunti per i quali si fruisce del beneficio ed importi corrispondenti erogati a favore delle imprese

• Assunzione lavoratori/trici in mobilità:  contributo regionale di € 6.000 per le assunzioni a tempo indeterminato full time, € 3.000 se tempo indeterminato part-time. Il contributo viene incrementato del 20% nel caso di assunzione di donne over 45 e uomini over 50. 
• Assunzione di donne over 30 anni: contributo regionale di € 6.000 per le assunzioni a tempo indeterminato full time, € 3.000 se tempo indeterminato part-time. Precedentemente il fondo era per assunzione di donne over 35, il limite di età è stato abbassato a 30.
• Stabilizzazione (trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato): contributo regionale di € 6.000 per le stabilizzazioni a tempo indeterminato full time, € 3.000 se part-time. Il contributo viene incrementato del 20% nel caso di stabilizzazione di donne over 45 e uomini over 50.
• Assunzione di giovani laureati (fino a 35 anni)*: contributo regionale di € 6.000 per le assunzioni a tempo indeterminato di full time, €3.000* se part-time. E’ stata inoltre introdotta la possibilità di un contributo anche nel caso di assunzioni a tempo determinato, il contributo è di € 3.000; se al termine del contratto il lavoratore viene stabilizzato, l’azienda riceve un ulteriore contributo di € 3.000. Nel caso di part-time, gli importi sono di € 2.000 + € 1.000 (Il fondo non è cumulabile con le provvidenze di cui al punto precedente).
• Nuova agevolazione: inserimento lavorativo di soggetti prossimi alla pensione: per soggetti che siano a meno di 5 anni dalla pensione, che si trovino in situazione di disoccupazione o mobilità non indennizzate o che siano comunque privi di ammortizzatori sociali, la Regione eroga un contributo all’assunzione a tempo indeterminato nella misura di € 3.000 / anno per un massimo di 5 anni; il contributo viene incrementato del 20% nel caso di assunzione di donne. Per soggetti che siano a meno di 3 anni dalla pensione, che si trovino in situazione di disoccupazione o mobilità non indennizzate o che siano comunque privi di ammortizzatori sociali, la Regione eroga un contributo all’assunzione a tempo determinato nella misura di € 3. 000 /anno per un massimo di 3 anni. Il contributo viene incrementato del 20% nel caso di assunzione di donne.
• Aziende in crisi:riconfermato, per le aziende in crisi, il contributo di 2.000 euro per il rinnovo di 1 anno di contratti a tempo determinato o per la trasformazione di contratti di collaborazione a progetto in contratti a tempo determinato di 1 anno. Nel caso di prosecuzione/trasformazione con un contratto part-time il contributo è di 1.200 euro

Modalità di partecipazione

§          Documentazione: ai fini dell’ammissione al contributo, l’impresa interessata è tenuta ad inoltrare la domanda in bollo utilizzando l’apposita modulistica (allegato 1 dell’avviso) compilata in ogni sua parte. La domanda deve essere corredata dalla seguente documentazione:

-          Visura ordinaria dell’impresa che attesti l’iscrizione alla Camera di Commercio

-          Documentazione del centro impiego che attesti le caratteristiche del lavoratore/trice assunto7a (v. avviso)

-          copia fotostatica del documento d’identità del legale rappresentante dell’impresa

-          comunicazione obbligatoria al Centro Impiego dell’avvenuta assunzione a tempo indeterminato, ovvero trasformazione da tempo determinato a indeterminato; o dell’assunzione effettuata

-          copia fotostatica del documento d’identità del lavoratore/trice assunto/a

-          dichiarazioni relative agli aiuti “de minimis” o “Aiuti di importo limitato” (allegati 1E o 1F)

-          dichiarazione assoggettabilità ritenuta 4% IRPEF/IRES (allegato 1G)

 

Presentazione delle domande: le domande di contributo devono pervenire alla Regione Toscana - Settore Lavoro, via Pico della Mirandola 24 - 50132 Firenze mediante consegna a mano nell’orario 9.00-13.00 dal lunedì al venerdì, oppure mediante invio con raccomandata A.R. all’indirizzo sopra indicato. Sul plico dovrà essere riportata la dicitura “AVVISO PUBBLICO PER GLI AIUTI A FAVORE DI IMPRESE A SOSTEGNO DELL’OCCUPAZIONE”

 

Ulteriori informazioni sull’avviso: Regione Toscana - Settore Lavoro e Formazione Continua, floriana.pagano@regione.toscana.it  tel. 055 4382049.

Scadenza: 30 novembre 2010 ore 13.00 (non fa fede il timbro postale).

 

Contatto

Paola Giannoccaro, e-mail p.giannoccaro@ui.prato.it

Monica Mariotti, e-mail m.mariotti@ui.prato.it

 

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